南阳小说

第13章 她要把周放带出来（第4页）

“说。”

“我想把仓库、客服、财务和项目这四条线里最能打的那个人先拎出来，做成一层真正的中继，不然你后面再往上推一次，她们还会全压到你这儿。”

林知微看着他，没有马上答。

不是觉得不对。

而是这个动作意味着，她们已经开始从“先把活下来这件事接住”走向更下一步。

开始真正搭一家公司该有的管理骨架。

“人选呢？”

周放把四个名字写给她。

赵宁，邓媛，刘朝，吕悦。

四个人的位置都不高，却几乎正好卡在见微现阶段最不能再继续混着走的几个点上。

“吕悦也放？”

“她成长最快。”周放说，“而且她这种岗位，最适合做很多线之间的信息中继。你要是不提前把她这种人往上推，后面见微还是会回到什么都压在你身上。”

这句话说得很直。

也很对。

林知微低头看着那四个名字，忽然就想起承星以前很多管理岗的成长方式。

不是看谁最适合被推上来。

而是谁最不影响既有权力结构，谁就更容易被放到一个看起来有头有脸、实际并不能真正决定太多的位子上。

而她现在做的，恰恰是在反着来。

她要把真正能接事的人，先推到能接更多事的位置上。

“可以。”她最终点头，“这周例会后，我单独和她们四个过一遍。”

周放听完，终于笑了下。

“这才像在搭公司。”

这句轻轻的一句话，却让办公室安静了半秒。

因为他们都明白，所谓“搭公司”和“做项目”，本来就不是一回事。

做项目看一时结果。

搭公司看的是，结果出来之后，这家公司会不会因为没长出骨架，下一次又重新掉回去。

而见微现在，终于开始摸到后者了。

这才是她把周放带出来之后，心里真正稳下来的地方。