她反手稳住了骨干
林知微看着周放,话只说到一半,目光却已经压住了会议室里所有的躁动。
“知道不够。”她接着说,“你得让别人也知道,见微不是谁开个价就能拎走一块骨头的地方。”
周放的呼吸沉了沉,没立刻接话。
楼下那辆车还停着,像一根钉子,隔着玻璃都能钉进人眼里。承星的人今天来得太准,准到像是提前算过她们刚立起层级、最怕被掏空骨干的节点。越是这种时候,越不能让外人看见内部有一丝乱。
林知微把文件合上,声音不高,却每个字都落得稳。
“赵宁,去把周放近三个月参与的所有项目节点拉一份完整时间轴,按版本、对接人、责任人、工厂反馈分开。法务把补充保密和竞业提醒改成正式流程,不要单独发给周放,核心岗位统一下发。财务把她反手稳住了骨干
这不是软,这才是真正的稳。
半小时后,核心岗位的补充通知发到了群里。法务没有用威胁性的字眼,只写了信息边界、版本责任和交接留痕要求。措辞很平,但每一条都像钉子,钉住了每个人能碰什么、不能碰什么。
群里安静了片刻,随后陆续有人回了“收到”。
林知微没有盯着群,反而让赵宁把这几天所有外部接触记录再筛一遍。
“除了周放,还有没有人被私下摸过?”
赵宁抬头:“有。昨天供应链那边有人接到过承星的电话,问我们第二条线是不是已经开始正式排产。”
林知微的眼神微不可察地冷了一下。
“谁接的?”
“对方没正面答,只说是以前的联系人。”赵宁说,“我已经让行政把来电号做留档了。”
“做得对。”林知微说,“以后这种事不要等对方开口,我们自己先留痕。承星今天来抢周放,后面一定还会碰别的人。只要他们发现我们有人心动,就会继续加码。”
周放听到这里,突然开口:“如果他们明天再来,我要不要见?”
林知微抬眼:“见。”
周放怔了怔。
“但不是现在,也不是私下。”她说,“你要见,就带着赵宁,带着法务,带着一份完整的项目边界说明去见。让他们知道,你不是一个能被他们单独拎出去谈的人。你是见微第二条线的负责人,所有合作、调岗、条件,必须放在公司层面谈。”
周放一时没说话。
他原本以为她会直接拦住,或者干脆替他挡掉。可她没有。她选择让他正面站在规则里,而不是藏在她背后。这样一来,承星就算继续开价,也没法用私下攻心的方式撬人。
“你不怕我真的被说动?”他问。
林知微看着他,语气很淡:“怕。但我更怕公司里的人学不会站在自己的位置上说话。”
这句话落下时,周放整个人明显静了一下。